Prévention des risques professionnels

Protégez Vos Équipes avec ErgoCoaching

Chez ErgoCoaching, nous croyons que la prévention des risques professionnels est essentielle pour concilier performance organisationnelle et bien-être au travail.
Notre cabinet, basé dans le Val de Marne, accompagne les entreprises, collectivités et associations dans la mise en œuvre de solutions ergonomiques, durables et adaptées à leurs besoins. Avec une expertise reconnue en relations humaines au travail, nous co-construisons des démarches innovantes pour prévenir les risques et améliorer la qualité de vie au travail (QVT).

Troubles Musculosquelettiques (TMS)

Les TMS représentent une des principales causes d’absentéisme et d’inconfort au travail.
Nos actions :

  • Analyse ergonomique des postes de travail.
  • Identification des facteurs de risque (gestes répétitifs, postures inadaptées).
  • Proposition d’ajustements concrets pour prévenir les douleurs et optimiser la productivité
Troubles Musculosquelettiques (TMS)
Risques Psychosociaux (RPS)

Risques Psychosociaux (RPS)

Le stress, le burn-out et les conflits impactent directement la santé des collaborateurs et la performance globale.

Nos stratégies :

  • Diagnostics approfondis des facteurs de stress et des tensions relationnelles.
  • Mise en place de programmes de prévention, gestion et suivi des RPS.
  • Accompagnement des managers dans la création d’un environnement de travail sain et équilibré.

Conflits en Milieu Professionnel

Les conflits internes peuvent perturber la cohésion et l’efficacité des équipes.

Notre approche :

  • Médiation et résolution collaborative des tensions.
  • Renforcement de la communication au sein des équipes.
  • Mise en place de pratiques pour une cohésion sociale durable.
Conflits en Milieu Professionnel
L’usure professionnelle, souvent liée à des conditions de travail éprouvantes, peut conduire à l’épuisement des collaborateurs.

Usure Professionnelle

L’usure professionnelle, souvent liée à des conditions de travail éprouvantes, peut conduire à l’épuisement des collaborateurs.

Nos solutions :

  • Identification des signes précoces d’épuisement.
  • Adaptation des conditions de travail pour préserver la santé physique et mentale.
  • Mise en œuvre de démarches visant à prolonger l’engagement et la motivation des équipes.

Accompagnement sur mesure

  • Aménagement des postes de travail : Réduction des accidents du travail, des maladies professionnelles (AT/MP) et de l’absentéisme.
  • Conception ergonomique : Appui à maîtrise d’ouvrage (AMOA) pour la création d’espaces et d’équipements adaptés.
  • Audits et diagnostics : Analyse approfondie pour établir des plans d’action en lien avec vos politiques de santé, RH et QVT.
  • DUERP et PAPRIPACT : Conception et mise à jour des documents obligatoires liés à la prévention des risques.

Co-construction et amélioration continue

  • Une méthodologie participative impliquant vos équipes pour garantir l’adhésion et l’efficacité des solutions.
  • Une démarche d’amélioration continue, en ajustant régulièrement les actions en fonction des retours et des résultats.
  • Une attention particulière à la recherche du sens des transformations, pour que chaque changement soit aligné avec vos objectifs stratégiques et les réalités terrain.

Une expertise pluridisciplinaire

Un réseau d’experts en psychologie du travail, sociologie, économie, ergonomie et coaching.

    Une méthodologie éprouvée

    Des interventions basées sur la co-construction et adaptées à la réalité de chaque organisation.

      Des résultats durables

      Nous favorisons des transformations pérennes, alignant performance organisationnelle et bien-être collectif.

        Une expertise nationale

        Une présence locale avec une connaissance approfondie des enjeux régionaux et nationaux.

         

        Pourquoi Investir dans la Prévention des Risques Professionnels ?

        Réduction de l’absentéisme : Un environnement de travail sain diminue les arrêts maladie.

        Amélioration du bien-être : Des équipes en bonne santé sont plus motivées et performantes.

        Conformité réglementaire : Respectez vos obligations en matière de DUERP et PAPRIPACT.

        Renforcement de la productivité : Un travail ergonomique optimise les performances individuelles et collectives.

        Ils nous font confiance

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