Cabinet de conseils et de
formation en ergonomie
Ergonomie et transformation organisationnelle
au service de la performance humaine
Chez ErgoCoaching, nous croyons que le travail humain est un levier essentiel pour conjuguer performance, qualité de vie et santé au travail.
Spécialisés en conseil et formation en ergonomie, nous accompagnons les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation pour relever les défis de demain.
Analyse systémique
Nous identifions les causes profondes des difficultés et les ressources spécifiques de votre organisation.
Solutions concrètes
Nos plans d’action sont testés, ajustés et co-construits pour garantir des résultats durables.
Amélioration continue
Une démarche itérative pour des solutions adaptées à vos besoins et à vos contraintes.
Nos domaines d’intervention
Coach en organisation
Une approche systémique basée sur l’intelligence collective
RPS
Prévention des risques professionnels.
MISSION HANDICAP
et adaptations de postes dans votre entreprise.
Mise en place Flex Office
Modularité, Flexibilité et Ergonomie
Formations
en santé au travail.
Ateliers
de sensibilisation
Foire aux questions
Dans quels types d’entreprises intervenez-vous ?
Nous intervenons dans des entreprises de tous secteurs et de toutes tailles grâce à nos offres à la carte.
Où intervenez-vous ?
ErgoCoaching intervient partout où il y a des humains au TRAVAIL, sur l’ensemble du territoire métropolitain.
Combien de temps dure une intervention ?
Nos interventions sont calibrées pour répondre à vos besoins. L’objectif est donc de s’inscrire dans votre temporalité. La durée moyenne d’une intervention est de 2 mois.
Mais qui peut faire appel à un ergonome IPRP ?
ErgoCoaching propose des prestations qui répondent aux besoins des dirigeants d’entreprise, des Directions des Ressources Humaines, des Services de Prévention et des CSE/CSSCT.
ErgoCoaching est également sollicité par les Médecins du travail et des acteurs institutionnels de la Santé au travail et du Handicap.
Vous souhaitez des renseignements sur une intervention en entreprise ?